各系（部）、部门：

为贯彻落实省委教育工委、省教育厅《关于组织开展师德师风建设年八项活动的通知》精神，切实加强学院教师队伍建设，提高教师职业道德素养，打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，推动学院各项事业发展，经研究决定，在全院范围内开展以“践行十项准则、争做‘四有’好老师”为主题的师德师风建设年活动，活动实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实中共中央 国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和习近平总书记关于教育特别是关于师德师风建设的重要论述，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置，实施师德师风建设工程，建立健全师德师风建设长效机制，推动师德师风建设常态化。

二、活动主题

践行十项准则、争做“四有”好老师

三、活动要求

学院将按照要求制定师德师风负面清单；修定学院教师职业道德考评标准；选派优秀教师参加培训；聘请专家学者来校举办专题讲座；组织开展“最美教师”评比表彰等活动。各系（部）、部门围绕“践行十项准则、争做‘四有’好老师”的主题和开展师德师风建设年八项活动的内容开展活动，力求形式多样，内容丰富，创品牌，出特色，增强教职工的责任感和使命感，在全院范围内营造良好的师德师风建设氛围和风清气正的育人环境，不断推动和强化学院师德师风建设。

具体要求如下：

（一）围绕“践行十项准则、争做‘四有’好老师”的主题和开展师德师风建设年八项活动的内容，拟订具体的活动方案。

（二）活动方案要求紧扣主题，重点突出，步骤清晰，任务具体，责任明确，具有创新性和可操作性。把师德师风建设年活动寓于形式多样的各种活动中，让广大教师在丰富多彩的教育活动中接受教育，经受锻炼。

（三）要积极借鉴其他单位的好做法，不断创新活动载体和活动平台，用新颖的活动载体吸引教师，提高广大教师参加活动的积极性和主动性，使他们思想有触动，素养有提升，切实形成良好的师德师风建设氛围。

四、总体安排

（一）动员部署（2019年5月）

围绕主题，结合系（部）、部门师德师风建设现状，以系（部）、部门为单位，研究制定本系（部）、部门师德师风建设年活动方案。方案要求步骤清晰，任务具体，责任明确。

（二）学习宣传（2019年6月）

组织教职工认真学习习近平总书记关于教育特别是关于师德师风建设的重要论述，学习教师职业行为十项准则和违反职业道德行为处理办法等文件精神，深刻领会开展“师德师风建设年”活动的重大意义，营造良好的活动氛围。

（三）全面实施（2019年7月—2020年4月）

各系（部）、部门按研究确定的师德师风建设年活动方案开展活动，学院人力资源部会同教务处将对各系（部）、部门开展活动情况适时进行抽查。

（四）总结考评（2020年5月）

各系（部）、部门认真总结师德师风建设年活动，形成总结材料，要求有图片、有心得、有成效。学院人力资源部、教务处将通过实地考察、听取情况介绍、查看相关资料等方式进行综合考评，考评结果作为评先评优、调岗调资的参考依据。

附：省委教育工委、省教育厅《关于组织开展师德师风建设年八项活动的通知》 

福州软件职业技术学院人力资源部

2019年4月22日